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谷安天下正式推出IT审计管理平台,直击IT审计痛点

来源:中国企业新闻网 2020年04月24日 11:04


导言:信息化已深入到各行各业,提升了组织的效率,伴随着科技日新月异的发展与数字化转型的深入,信息系统甚至起到了引领业务发展的作用,当然,信息系统的风险也如影随形。当下,对信息系统进行审计的重要性被广泛认同,国家对IT合规方面的要求越来越多,监管机构及主管部门对IT审计的内容要求越来越细,频率要求越来越高。上至国家审计署,下至央企、金融、电信运营商等各类组织都已把信息系统审计工作提升到前所未有的高度。

信息化已深入到各行各业,提升了组织的效率,伴随着科技日新月异的发展与数字化转型的深入,信息系统甚至起到了引领业务发展的作用,当然,信息系统的风险也如影随形。当下,对信息系统进行审计的重要性被广泛认同,国家对IT合规方面的要求越来越多,监管机构及主管部门对IT审计的内容要求越来越细,频率要求越来越高。上至国家审计署,下至央企、金融、电信运营商等各类组织都已把信息系统审计工作提升到前所未有的高度。

谷安天下(gooann-wx)发现与初期ISACA定义的范围和方法相比,如今的IT审计已经“面目全非”。从广度上,IT审计的范围扩展了数倍,包含了业务连续性审计、外包审计、数据治理审计、云安全审计、物联网安全审计、工控系统安全审计、大数据安全审计等;从IT审计方法深度上看,传统的访谈、审阅、观察等方法已经难以满足新的需求,而数据分析、基于大数据的审计、渗透测试、仿真测试、数据审计平台等逐渐迈向了前台。

IT审计工作日渐重要,内生需求和外部监管要求日渐增多,不同行业的不同组织纷纷设置了IT审计岗位,以控制相关的风险,并起到了积极的作用。但同时,组织也深刻的体会到开展IT审计工作面临诸多问题和挑战,尤其是针对一些中小银行、尚未全面开展IT审计的组织,主要体现在:

01、缺少IT审计人员和专业人才

一些组织的审计部/风险管理部就只有三四个人,IT审计只有一两个人甚至没有人;另外IT审计涉及领域很广、程度深,不但需要“专才”也需要“全才”。

02、缺乏IT审计方法和经验

针对不同的审计领域审什么、怎么审,发现风险后能够提出合理的改进建议,缺少相关的审计程序指导、可参考的法律法规、IT管理制度、审计案例等。

03、IT审计人员流动和培养

组织经常面对人员的调动、轮岗、离职、新人培训等问题,而IT审计人员的知识、经验积累需要一个长期的过程。

04、审计知识和资料分散

审计工作相关的标准、审计程序、法律法规、以往历次审计任务底稿、相关审计证据等重要资料分散在个人电脑中。

05、审计工作存在很多繁琐内容,效率低下

审计前准备组员分派审计任务相应审计标准和审计程序,审计后审计项结论汇总,查找以往审计任务的参考审计项和结论,涉及很多拷贝粘贴、统计分析等重复性工作,效率较低。

06、审计过程管理不透明

不能实时掌握审计任务的整体进度、审计人员被分配的任务与工作量、历次审计发现的重大风险整改程度等方面内容。

简单的总结就是缺人才、缺知识、缺工具。

为此,谷安天下(gooann-wx)根据多年在IT审计一线工作的经验,结合国内外标准要求和行业最佳实践,开发出IT审计管理平台,旨在帮助客户解决以上问题,从根上提高组织的IT审计和管理水平。

谷安天下(gooann-wx)的IT审计管理平台,是一套自带知识库并支持企业内部IT审计工作的信息系统,将IT审计过程系统化,提升管理效率。它由两大功能模块组成,一是IT审计知识库模块,二是IT审计过程管理模块。IT审计知识库模块,通过审计标准库、法律法规库、IT制度库、审计案例库、安全事件库等五大知识库来分享知识和传递经验,同时用户可在此进出上根据实际情况,灵活地构建适合自身的知识库体系。IT审计过程管理模块,审计资料集中化、自动匹配审计程序、审计风险闭环管理等功能,支持审计过程实时化和透明化。

综上,谷安天下IT审计管理平台能够在很大程度上解决各组织IT审计人员短缺或专业知识和技能不足、审计工作过程不可见不可控、审计知识和经验无法共享和沉淀、审计发现的问题不能被有效跟进和处理等问题。(lhq6013)快速了解IT审计平台

关于谷安天下(gooann-wx):谷安天下是国内数字风险领域的人才与知识服务机构,成立十年来专注于信息安全与 IT 风险管理领域的研究与实践,致力于全面提升中国企业的安全能力与风险管控能力,为数百个金融、政府、运营商、央企、能源客户提供了咨询服务,并为国内信息安全及IT 审计领域培养了大批专业人才。谷安公司经过十余年的不懈努力,已成为国内专业的安全与风险服务品牌。安全牛也成为行业内有权威有影响力的媒体品牌。业务涉及咨询、审计、IT审计管理平台、解决方案中心、安全意识、谷安学院、安全牛课堂等。

目前学院开设多个认证培训,CISP、CISSP、CISA、CRISC、Security+、CCSK、CISM、DevOps Master、DevOps Professional、ISO27001、CCSP、PDPF、COBIT、PRINCE2、ITIL4、CISP-BDSA、CISP-DSG、CISP-ICSSE、CISP-CSE、NISP、国家软考、CISP-PTE、CISP-A、CISP-IRE、SCSA、SCSP、CISP-PTS等,助力您职场提升优势!期待您的加入!


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2020年09月28日 10:48

成人继续教育,培训机构谨慎选择

随着成人教育的持续普及化和发展,越来越多的成人高考教育培训机构不断冒出来,目前市面上的教育培训机构的教学质量和水平参差不齐,很难分辨其中的好坏和真假,那么考生在选择培训机构时应该如何选择?我们都知道,成人高考是已经工作的人继续教育的一种常见学习提升方式.关于成考培训机构的选择,小编建议根据以下几点去判断:1、公司资质公司资质是从事某种行业经营最基本的条件。作为正规的成人高考教育培训机构,应该是经过工商局注册,有自己的营业执照,并且在教育局进行了备案,这样才能正常开展学历提升相关工作。2、教务团队报名成人高考培训机构,不仅仅是为了参加一次考试这么简单,还要涉及到后期的刷课和期末考试,因此选择有专业教务团队的培训机构尤其重要,只有这样才可能报完名后享受到后期的服务。3、报考流程成人高考属于国民教育系列,成人高考的学历证书是国家承认的,在学信网也可以永久查到的,就连颁发证书也是国家行为,报考流程更是必须要走国家正规流程,而这些只有靠谱的教育培训机构才会走这些正规流程。4、报名协议为了保证学员切身利益,正规的培训机构在学员交钱之前都会签订报名协议,协议中会具体写到培训机构履行的准则这些,只有有这样的协议的培训机构才有保障。因此你们在报名培训机构,签订协议时一定要擦亮眼睛。总而言之,对于没有那些教育资质的培训机构,千万不能签订报名协议,而没有专业教务团队的公司是千万不能相信的,因为你一旦交了钱他们就会拿钱跑路,到时候后悔都来不及。最后,真心希望大家在学习培训提升自己学历的道路上都能够少走弯路,少花糊涂钱就找到一个好的培训机构。找到一个好的培训机构,对职业发展规划实在很重要。不知道具体找哪些培训机构的,可以去专门做教育培训报名服务的大门户网站考生网了解下,小编从读书到毕业后的考试学习培训报名都是在这个网站上看的,上面有很多知名院校和培训机构,应该会对你们有所帮助。考生网的网址是kaosheng.com。

2020年07月06日 11:13

租客网招聘租客惠BD经理

租客惠合作拓展经理:10k+经验和学历:1-3年、大专工作职责:负责与中档餐饮业沟通,主推到店消费,快速发展租客惠合伙人,维护租客惠个体消费吃喝玩乐群,能快速为店家引流。技能要求:吃苦耐劳,能很好与他人沟通,情商高,熟悉互联网相关社交软件,有美团,饿了吗BD经验,有餐饮相关人脉优先。考核方向:有效签约店家数量,店铺流水,C端注册数,店家毁约率。薪资待遇:试用期平均薪资是10k起,转正后平均薪资15K起,上不封顶。公司福利:1.社保,年终分红,绩效奖金、团队奖、满勤奖、每周下午茶福利,不定期员工聚餐和团建活动等;2.员工租房与娱乐活动享受员工折扣价;3.公司为有能力的员工提供机会,期权、红利等;4.晋升渠道明确:拓展经理--高级拓展经理-拓展主管-大区总监-分公司负责人。公司目前筹备北上广杭香港设立分公司,给有能力有拼劲的能者提供实现人生价值的平台。租客网zuke.com,以“好生活,租着过”为时尚理念,以让租客“租着过,更自由”为目标,秉承着“脚踏实地做事,实实惠惠服务”的原则,全面服务租客,做好服务型平台。客服专线4006-222-222,为更好服务租客,租客网欢迎您的加入一起做租客,让租客网真正成为租客的租客网。温馨提示:面试前请先去租客网官方网站注册平台账号了解公司相关业务。租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方电话0755-22090000或客服电话4006-222222。

2020年04月20日 17:08